福利厚生・給与形態 | 採用情報 | 株式会社ナチュール

福利厚生	社会保険加入/厚生年金加入/雇用保険/労災/PL保険加入有給休暇休業補償制度：連続して１年以上勤務した者に対し、病気、けがなどの理由により1ヶ月以上勤務できない者に月額基本給の60％を保険より支給。但し、賞与は支給しない。産休や育児休暇は基準法のとおり。認定薬剤師資格取得制度（薬剤師法改正に伴う６年制に対応）調剤過誤保険加入個人情報漏洩保険加入済み決算賞与（学術試験報奨金制度）決定年俸の他に支給されます。年２回
プチ旅行（リフレッシュ）クルージングクラブ	会社が所有するホテル会員権を利用し、1泊2日のプチ旅行 ※平成16年10月１日より開始　　パート就業者も適応。リゾートトラスト（会員利用ホテル）　　クルージングクラブ
借上社宅制度	地方より就職する方や現住所から応募勤務地まで通勤に90分以上掛かる場合、会社が家賃を除く転居費用を負担する制度です。
休日（週休2日）	週休2日制（4週8休制）年間休日120日間　勤務時間160時間/月
休日（週休2.5日）	週休2.5日制（4週8休制）年間休日125日間以上　勤務時間144時間/月
時間契約社員（パート）	雇用時の合意労働時間によります。
有給休暇	入社後6ヶ月以上勤務した者に10日以降1年毎に10日を支給但し、上限を20日迄パート社員は指数5.2（厚生労働省指数に寄り算定）但し、週3日以上勤務する方に限ります。

薬剤師	年俸制社員薬剤師は年俸制　決定年俸÷14ヶ月支給（2ヶ月は夏冬の賞与）時間契約社員（パート）は、時給単価により算定。
医療事務	月給日給制（月間160時間勤務) 時間契約社員は時給制(パート）

管理薬剤師	調剤薬局での調剤経験3年以上若しくは管理薬剤師経験1年以上の方。
常勤薬剤師	調剤薬局での経験が1年以上ある方若しくは、病院での調剤経験が3年以上ある方。
薬剤師新卒者	大・院卒に関わらず薬剤師免許取得者及び見込み者 ※内定前に薬局見学会、入社説明会年5回実施
パート薬剤師	調剤未経験者可 ※院生・病院薬剤師アルバイト可
エリアマネージャー	管理薬剤師経験を3年以上有する方で長・短期の出張の出来る方。 ※入社前講習有り（薬事法規・健康保健法規・各制度・処方解析・人事マネージメント・対外エチケット講習など）
医療事務 (中途)社員	調剤薬局での業務経験を直近で1年以上お持ちの方で高校卒業以上の方。
医療事務パート	ワープロ・表計算が出来る、高校卒業以上の学歴をお持ちの方。
医療事務新卒	大学・院卒は、商科、経済、政治、法学、教育、福祉・医療（看護、介護福祉士、管理栄養士免許取得者若しくは見込み者）、応用化学、化学、物理、数学に準ずる学位取得者及び見込み者。（準）看護学校卒業者はこれに限らず。高校卒業者は、日商簿記2級以上取得者